Auditório – Sessão Plenária

Trabalhar muito ou trabalhar bem? Gestão de tempo em Medicina Geral e Familiar!

GEST

 

Moderação: José Pedro Antunes

Médico da Família. USF Arte Nova, ULS da Região de Aveiro. Representante da Coordenação Regional de Saúde Mental. Fellow da European Academy of Clinical Leadership

Miguel Ornelas Azevedo

Médico de Família.  USF Arca d`Água, ULS São João. Mestre em Gestão e Direção de Serviços de Saúde. Fellow da European Academy of Clinical Leadership

Rui Macedo

Médico de Família. USF MaxiSaúde, ULS Braga. Docente da Escola de Medicina da Universidade do Minho. Membro da Coordenação Regional de Saúde Mental Norte

Deolinda Chaves Beça

Médica de Família. USF Carvalhido, ULS Santo António. Adjunta da Direção Clínica. Membro da Direção do Colégio de MGF. Coordenadora Executiva na DGS

O desenvolvimento e a tecnologia avançam a uma velocidade impressionante, mas em vez de libertar-nos, acabámos reféns de um modelo de trabalho centrado na produtividade e na execução de tarefas, métricas e gestos que nos ocupam e se multiplicam. Esta sessão parte de uma pergunta: trabalhar muito ou trabalhar bem? para refletirmos e evoluirmos sobre a forma como gerimos o nosso tempo na Medicina Geral e Familiar. Os participantes irão explorar estratégias de gestão inteligente do tempo que promovem eficácia clínica, bem-estar profissional e sustentabilidade dos cuidados. Discutiremos a falsa produtividade e o impacto das agendas sobrecarregadas, propondo soluções práticas para equilibrar exigência, qualidade e humanidade.

Esta sessão combina evidência científica, pedagogia ativa e princípios de liderança em saúde, oferecendo ferramentas concretas para:

• Priorizar o que realmente importa;

• Reduzir o ruído burocrático;

• Aumentar a capacidade de decisão clínica com tempo útil e significativo;

• Reforçar a prevenção quinquenária como pilar da gestão eficaz do tempo;

• Recentrar a prática médica nas relações humanas.

Competências adquiridas:

Gestão estratégica do tempo, priorização com valor, liderança em ambientes de pressão, e desenvolvimento de práticas clínicas sustentáveis.